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河北资管召开部分岗位择优聘用大会

时间:2021-04-30 浏览量:829 字号选择: 分享到:

根据公司经营机构定位优化方案,为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置,激发员工创新创业的激情,结合公司职级序列调整方案,在公开、平等、竞争、择优、监督的原则下,公司启动了部分岗位的择优聘用工作。本次择优聘用共涉及不良%E9%93%B6%E6%B2%B3%E5%9B%BD%E9%99%85%E6%89%8B%E6%9C%BA%E7%89%88%E6%9C%80%E6%96%B0部、%E9%93%B6%E6%B2%B3%E5%9B%BD%E9%99%85%E6%89%8B%E6%9C%BA%E7%89%88%E6%9C%80%E6%96%B0管理部、创新资本部的业务董事共3个岗位。

前期通过发布通知、员工报名、资格审查、公布候选人等环节,4月26日,公司组织召开了择优聘用大会,大会通过述职演讲、评审小组提问并现场测评的方式进行。在纪委监督人员的全程监督下,本次3个岗位全部择优聘用成功。

本次择优聘用是公司优化人员配置的重要环节,进一步树立了“能力决定岗位”的人才理念,是公司深化“三项制度”改革的有力举措。


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